Quel est le type de personnalité le plus rare

L’Indicateur de types de Myers-Briggs (MBTI) classe la personnalité en 16 types qui combinent quatre préférences. Parmi toutes ces combinaisons, l’INFJ (Introversion, Intuition, Sentiment et Jugement) est le moins fréquent dans l’échantillon de référence de l’instrument.

La vulgarisation lui donne des surnoms différents selon l’école : David Keirsey l’a appelé Conseiller (Counselor) au sein de son tempérament idéaliste (Keirsey, 1998), et le site 16personalities l’appelle Avocat. Aucun de ces deux noms n’appartient au MBTI officiel, qui n’utilise que les lettres.

Si vous êtes curieux de savoir si votre propre résultat se rapproche de cet extrême ou du type le plus courant, vous pouvez le vérifier avec notre test des 16 personnalités.

Les chiffres : d’où vient le 1,5 %

• Pourcentage global : l’INFJ représente environ 1,5 % de l’échantillon national américain publié dans le manuel de 1998 (Myers, McCaulley, Quenk et Hammer, 1998 ; N = 3 009), le chiffre le plus bas des seize profils.
• Par sexe : environ 1,3 % chez les hommes et 1,6 % chez les femmes. C’est l’un des rares types presque aussi peu fréquents dans les deux sexes.
• Pour comparer : le profil le plus courant chez les femmes est l’ISFJ (19,4 %) et chez les hommes, l’ISTJ (16,4 %).

Une nuance change la réponse selon la façon de poser la question. Si l’on sépare par sexe, il existe des groupes encore plus rares : les femmes INTJ représentent environ 0,8 % de la population féminine et les femmes ENTJ, 0,9 %. L’INFJ est le type le plus rare au total ; la femme INTJ est le sous-groupe le plus rare.

Il faut aussi se rappeler ce qu’est cet échantillon : une estimation des États-Unis de la fin des années 1990. Les chiffres d’autres pays, ou ceux de tests en ligne auxquels les participants s’inscrivent volontairement, peuvent être différents. Le tableau complet se trouve dans l’article sur les pourcentages de la population par type.

Pourquoi le chiffre est si bas : un calcul simple

Si les quatre préférences étaient indépendantes, il suffirait de multiplier leurs pourcentages. Avec les données du manuel (50,7 % d’Introversion, 26,7 % d’Intuition, 59,8 % de Sentiment et 54,1 % de Jugement), l’INFJ devrait avoisiner 4,4 %. On obtient 1,5 %, environ trois fois moins.

L’écart indique que les préférences ne se répartissent pas au hasard : l’Intuition apparaît plus souvent avec la Perception qu’avec le Jugement. Les quatre types NJ (INFJ, INTJ, ENFJ et ENTJ) totalisent moins de 8 % de l’échantillon, alors qu’une simple multiplication leur donnerait plus de 14 %.

La recherche menée avec le modèle des cinq grands facteurs offre un cadre pour le lire. McCrae et Costa (1989) ont montré que l’échelle S-N du MBTI correspond surtout à l’ouverture à l’expérience (corrélation de 0,72 avec l’Intuition) et l’échelle J-P au caractère consciencieux (le pôle Jugement, plus organisé). Dans ces termes, l’INFJ décrit une personne très ouverte qui montre en même temps une nette préférence pour l’ordre : un mélange possible et précieux, mais qui apparaît dans les données moins souvent que ne le prédisent les probabilités.

Comment fonctionne l’INFJ de l’intérieur

Selon la hiérarchie des fonctions du modèle (Myers et McCaulley, 1985), l’INFJ s’organise ainsi :

• Dominante, Intuition introvertie : elle traite l’information de façon interne, en cherchant des schémas et du sens plus que des données isolées.
• Auxiliaire, Sentiment extraverti : elle porte ses décisions vers l’extérieur, attentive aux valeurs et à l’harmonie entre les personnes.
• Tertiaire, Pensée : une analyse logique disponible, mais moins confortable.
• Inférieure, Sensation extravertie : l’attention aux détails concrets de l’environnement. Quenk (2002) décrit comment, sous l’effet du stress ou de la fatigue, cette fonction peut surgir de façon exagérée, par exemple par une attention inhabituelle aux détails sensoriels ou par des comportements impulsifs peu caractéristiques du type.

Ce qui le distingue, c’est l’alliance d’une perception très intérieure et d’une façon de décider orientée vers la conclusion. La plupart des profils intuitifs et introvertis, comme l’INFP ou l’INTP, préfèrent la Perception et laissent leurs conclusions ouvertes plus longtemps. L’INFJ, lui, tend à transformer ses intuitions en projets et à les mener avec persévérance.

Ce que la rareté ne signifie pas

Être peu fréquent dans un échantillon ne rend pas un type meilleur, plus profond ni plus intelligent. Cela n’explique pas non plus, à soi seul, ce que ressent une personne : le sentiment d’« être différent » que l’on attribue souvent aux INFJ est une idée de la vulgarisation, pas un résultat de la recherche.

Le chiffre hérite en outre des limites de l’instrument lui-même. Une part importante des personnes obtient un autre type en repassant le questionnaire quelques semaines plus tard, surtout lorsqu’une échelle se situe près du seuil (Pittenger, 2005), et cela touche davantage les types aux faibles pourcentages. Les descriptions typologiques reflètent des orientations générales de la personnalité normale et ne remplacent pas une évaluation psychologique professionnelle.

Sources

• Keirsey, D. (1998). Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence. Prometheus Nemesis.
• McCrae, R. R. et Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17-40.
• Myers, I. B. et McCaulley, M. H. (1985). Manual: A guide to the development and use of the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychologists Press.
• Myers, I. B., McCaulley, M. H., Quenk, N. L. et Hammer, A. L. (1998). MBTI Manual: A guide to the development and use of the Myers-Briggs Type Indicator (3e éd.). Consulting Psychologists Press.
• Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210-221.
• Quenk, N. L. (2002). Was That Really Me? How Everyday Stress Brings Out Our Hidden Personality. Davies-Black.