Le modèle DISC sépare les styles de comportement à partir de deux axes : la vitesse d'action (rapide ou posée) et l'orientation (vers la tâche ou vers les personnes). Ce test se concentre uniquement sur le premier.
- Posé : vous avez besoin de temps, de données ou de calme avant de décider.
- Équilibré : votre rythme dépend beaucoup de la situation.
- Rapide : vous décidez presque instantanément et préférez corriger en cours de route.
15 affirmations, environ 3 à 4 minutes. Si vous voulez la carte complète des quatre styles DISC, vous pouvez ensuite faire le test des 4 couleurs.
Tous les résultats possibles
Décideur posé
Vous avez besoin de temps, de calme ou de suffisamment d'informations avant de décider. Ce n'est pas de la lenteur : c'est une façon de réduire le risque de vous tromper.
En savoir plus sur Décideur posé
« Dans le modèle DISC, la pause avant de décider n'est pas de l'indécision : c'est la façon qu'ont les styles S et C de réduire le risque d'une erreur qu'un peu plus d'information aurait pu éviter. »
Ce que signifie ce score
Vous préférez avoir de la clarté avant d'agir. Vous pouvez décider vite quand la situation l'exige vraiment, mais votre tendance naturelle est de laisser les choses mûrir, comparer les options et confirmer avant de faire un pas difficile à annuler.
Comment cela se voit au quotidien
- Vous demandez généralement un peu plus de temps que la moyenne avant de vous engager sur quelque chose.
- Vous regrettez rarement une décision pour l'avoir prise trop vite.
- Ça vous gêne que quelqu'un vous pousse à décider sans avoir pu y réfléchir.
Une précision importante
Ce résultat est informatif et de vulgarisation, inspiré de l'axe de vitesse d'action du modèle DISC de William Moulton Marston (1928) : ce n'est pas un diagnostic de personnalité ni un instrument validé cliniquement.
Décideur équilibré
Votre vitesse de décision dépend beaucoup de la situation : rapide quand ça convient, posée quand le sujet le mérite.
En savoir plus sur Décideur équilibré
« Toutes les décisions ne demandent pas le même rythme, et c'est précisément là votre force : vous savez distinguer quand il convient de décider tout de suite et quand il vaut mieux attendre. »
Ce que signifie ce score
Vous ne penchez pas de façon marquée vers la rapidité ni vers la pause. Vous ajustez votre rythme à ce que demande la situation : vous décidez vite face à l'urgence et prenez plus de temps face à l'important, sans qu'aucun des deux extrêmes ne domine votre façon d'agir.
Comment cela se voit au quotidien
- Vous n'êtes généralement ni le premier ni le dernier du groupe à décider.
- Vous changez de rythme selon l'enjeu, pas par habitude fixe.
- Vous vous adaptez relativement facilement aussi bien à quelqu'un qui vous pousse à décider maintenant qu'à quelqu'un qui vous demande plus de temps.
Une précision importante
Ce résultat est informatif et de vulgarisation, inspiré de l'axe de vitesse d'action du modèle DISC de William Moulton Marston (1928) : ce n'est pas un diagnostic de personnalité ni un instrument validé cliniquement.
Décideur rapide
Vous décidez presque instantanément et préférez corriger en cours de route plutôt qu'attendre d'avoir toutes les informations.
En savoir plus sur Décideur rapide
« Dans le modèle DISC, les styles D et I partagent le même moteur : ils préfèrent agir et ajuster le cap ensuite, plutôt que d'attendre d'avoir le tableau complet. »
Ce que signifie ce score
Votre première impression pèse beaucoup dans vos décisions et vous avez du mal à continuer de « retourner » quelque chose dans votre tête pendant longtemps. Cela vous permet d'avancer vite quand d'autres délibèrent encore, même si cela implique parfois de corriger quelque chose en chemin.
Comment cela se voit au quotidien
- Vous êtes généralement celui ou celle qui fait bouger les choses quand le groupe reste bloqué sans décider.
- Vous vous impatientez si une décision simple traîne plus que nécessaire.
- Vous préférez commencer et ajuster en cours de route plutôt qu'attendre le moment « parfait » pour agir.
Une précision importante
Ce résultat est informatif et de vulgarisation, inspiré de l'axe de vitesse d'action du modèle DISC de William Moulton Marston (1928) et de la distinction entre pensée rapide et intuitive et pensée lente et délibérée décrite par Daniel Kahneman (2011) : ce n'est pas un diagnostic de personnalité ni un instrument validé cliniquement.
Questions fréquentes
En quoi ce test diffère-t-il du test DISC des 4 couleurs ?
Ce test mesure uniquement l'un des deux axes du modèle DISC : la vitesse d'action. Le test des 4 couleurs croise cet axe avec celui de l'orientation vers la tâche ou les personnes pour vous situer dans l'un des quatre styles (D, I, S ou C).
Décider vite est-il mieux que décider posément ?
Non, selon ce modèle aucun des deux extrêmes n'est « meilleur » : décider vite coûte cher quand une information importante manque, et décider posément coûte cher quand le délai revient plus cher que le risque de se tromper.
Ma vitesse de décision est-elle toujours la même ?
Pas forcément. Le modèle DISC lui-même décrit des styles de comportement observable, qui peuvent varier selon le contexte : il est courant de décider plus vite au travail que dans des décisions personnelles importantes, ou l'inverse.
Ce test est-il fiable ?
C'est une approximation informative et de vulgarisation, pas un instrument validé cliniquement ni un test DISC certifié. Pour une évaluation professionnelle, mieux vaut passer par un instrument validé et un professionnel qualifié.
Combien de temps dure le test ?
Entre 3 et 4 minutes : 15 affirmations avec cinq options de réponse chacune.