Junto com o eixo de dados e ideias, o psicólogo Dale Prediger (1982) identificou um segundo eixo que estrutura o hexágono RIASEC de Holland: pessoas versus coisas. Este teste centra-se nele.
- Coisas: preferes trabalhar com objetos, dados, ferramentas ou sistemas em vez de com pessoas.
- Equilíbrio: movimentas-te bem entre ambos consoante a tarefa.
- Pessoas: preferes o contacto humano, ajudar, ensinar ou influenciar outros.
15 afirmações, cerca de 3-4 minutos. Se quiseres o mapa completo dos teus interesses vocacionais, podes fazer depois o teste vocacional RIASEC ou o teste sobre dados e ideias, o outro eixo de Prediger.
Todos os resultados possíveis
Orientado para as coisas
Preferes trabalhar com objetos, dados, ferramentas ou sistemas em vez de te centrares no contacto humano constante.
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«Prediger descreveu este eixo como o que separa quem se orienta para objetos, ferramentas e sistemas de quem se orienta para o contacto e o impacto humano direto.»
O que significa este resultado
Sentes-te mais confortável centrado/a na tarefa técnica em si (um objeto, um dado, um sistema) do que na interação social à sua volta. Não significa que não gostes de pessoas: significa que não precisas do contacto humano constante para te sentires realizado/a no trabalho.
Ambientes e ocupações afins
- Engenharia, programação, mecânica, agricultura.
- Análise técnica, design de produto, ciências exatas.
- Qualquer papel que combine este eixo com o teu resultado no teste vocacional RIASEC: por exemplo, «coisas» + Realista aponta para ofícios técnicos, e «coisas» + Investigador para ciência ou análise.
Um esclarecimento importante
Este resultado é orientativo e divulgativo, inspirado no modelo de Dale Prediger (1982) sobre as dimensões que estruturam o hexágono RIASEC de Holland: é um ponto de partida para explorares os teus interesses, não uma resposta fechada.
Equilíbrio entre pessoas e coisas
Movimentas-te com à-vontade entre o trabalho técnico e o contacto humano, consoante o que cada tarefa pede, sem uma preferência marcada.
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«Muitos papéis reais combinam momentos técnicos com momentos de contacto humano: não é raro sentir-se igualmente confortável em ambos, sobretudo em profissões que exigem as duas coisas ao mesmo tempo.»
O que significa este resultado
Não te inclinas de forma marcada nem para as pessoas nem para as coisas. Podes gostar de uma tarefa técnica num momento, e de uma conversa importante no seguinte, sem que nenhuma das duas te seja claramente mais confortável.
Ambientes e ocupações afins
- Papéis que combinam trato humano e técnica: formação técnica, suporte especializado, gestão de projetos.
- Qualquer trabalho que alterne tarefas de contacto humano com tarefas centradas num objeto, um dado ou um sistema.
Um esclarecimento importante
Este resultado é orientativo e divulgativo, inspirado no modelo de Dale Prediger (1982) sobre as dimensões que estruturam o hexágono RIASEC de Holland: é um ponto de partida para explorares os teus interesses, não uma resposta fechada.
Orientado para as pessoas
Preferes o contacto humano, ajudar, ensinar ou influenciar outros em vez de te centrares em objetos, dados ou sistemas.
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«O extremo das pessoas, segundo Prediger, não foge da técnica: usa-a como meio, não como fim. O que realmente move este perfil é o efeito que o seu trabalho tem em alguém.»
O que significa este resultado
Sentes-te mais realizado/a com o contacto humano do que com o resultado técnico de uma tarefa em si. Uma conversa importante, ajudar alguém ou influenciar uma decisão dá-te mais satisfação do que aperfeiçoar um objeto ou um sistema.
Ambientes e ocupações afins
- Educação, saúde, serviço social, recursos humanos.
- Vendas, atendimento ao cliente, mediação, liderança de equipas.
- Qualquer papel que combine este eixo com o teu resultado no teste vocacional RIASEC: por exemplo, «pessoas» + Social aponta para ensino ou cuidado, e «pessoas» + Empreendedor para vendas ou liderança.
Um esclarecimento importante
Este resultado é orientativo e divulgativo, inspirado no modelo de Dale Prediger (1982) sobre as dimensões que estruturam o hexágono RIASEC de Holland: é um ponto de partida para explorares os teus interesses, não uma resposta fechada.
Perguntas frequentes
Em que se diferencia este teste do de dados e ideias?
Ambos são os dois eixos que, segundo Dale Prediger (1982), explicam o hexágono RIASEC. Este mede pessoas versus coisas; o outro teste mede dados versus ideias. São independentes entre si.
«Coisas» significa que não gosto de pessoas?
Não. Descreve com o que te sentes mais realizado/a no trabalho (o resultado técnico ou o contacto humano), não a tua forma de te relacionares fora dele.
Posso sair equilibrado/a entre os dois extremos?
Sim, é habitual. Muitas profissões combinam ambos os elementos, e não ter uma preferência marcada não é um resultado pior do que tê-la.
Este teste é fiável?
É uma aproximação orientativa e de carácter divulgativo, inspirada no modelo de Prediger, base do inventário UNIACT: não substitui a orientação de um profissional especializado.
Quanto tempo demora o teste?
Entre 3 e 4 minutos: 15 afirmações com cinco opções de resposta cada uma.
O teste é gratuito?
Sim, é totalmente gratuito: não é preciso registares-te nem pagar nada para fazer o teste e ver o teu resultado.