Gemischte Denkweise: Wachstum in manchen Bereichen, Festigkeit in anderen
Gemischte Denkweise: nicht eine, sondern mehrere, verteilt je nach Terrain
Du hast keine einzige Art, Talent zu verstehen. Du hast mehrere, und jede aktiviert sich je nach Terrain, auf dem du dich befindest. Die gemischte Denkweise beschreibt Menschen, deren Überzeugung darüber, ob sich Fähigkeiten entwickeln lassen, je nach Lebensbereich variiert.
Woher dieses Muster stammt
Die Psychologin Carol Dweck, Autorin der Forschung zu Wachstums- und fester Denkweise, weist auf etwas hin, das oft übersehen wird: Der Bereich spielt eine Rolle. Eine Person kann bei der Arbeit ein ausgeprägtes Wachstumsdenken haben und gleichzeitig eine feste Denkweise bezüglich ihrer künstlerischen oder sportlichen Fähigkeiten, ohne dass das ein Widerspruch wäre. Dieses verteilte Muster ist statistisch sogar das häufigste: Nur wenige Menschen behalten in allen Lebensbereichen dieselbe Überzeugung bei.
Wie sich das im Alltag zeigt
- Du hältst bei manchen Themen nach einem Rückschlag durch und gibst bei anderen schneller auf, ohne dass das einem allgemeinen Muster von Beständigkeit oder Aufgabe entspricht.
- Deine Reaktion auf eine neue Herausforderung hängt davon ab, ob du glaubst, für diese konkrete Art von Aufgabe von vornherein “Talent” zu haben.
- Du akzeptierst, dass Anstrengung wichtig ist, aber auch, dass anfängliches Talent zählt, je nach Terrain.
- Deine Haltung ändert sich von Kontext zu Kontext deutlich mehr, als dir normalerweise bewusst ist.
Das Risiko, das Muster nicht zu bemerken
Die eigentliche Herausforderung dieses Profils ist, dass es, weil es ein partielles und kein verallgemeinertes Muster ist, leicht ist, nicht zu bemerken, in welchen konkreten Bereichen deine Denkweise fester wird. Da es kein einzelnes, sichtbares Merkmal ist, sondern eine Mischung, kann es jahrelang unbemerkt bleiben, dass du bestimmte Herausforderungen systematisch meidest, nicht aus mangelndem Interesse, sondern wegen einer zugrunde liegenden Überzeugung über deine Fähigkeit in diesem konkreten Bereich, die du nie hinterfragt hast.
Wie du erkennst, wo es sich lohnt, daran zu arbeiten
Diesem Ansatz zufolge können einige Anzeichen zeigen, wo sich die feste Denkweise bei jeder Person konzentriert: die 2-3 Bereiche, in denen gewöhnlich schwache Ergebnisse oder Vergleiche vermieden werden (was echtem Desinteresse oder einer ungeprüften Überzeugung der Festigkeit entsprechen könnte), die Möglichkeit, bewusst dieselben Strategien, die bereits mühelos in den Wachstumsdenken-Bereichen angewendet werden (Ausdauer, Lernen aus Fehlern), auf diese anderen, festeren Bereiche zu übertragen, und wie Feedback in jedem Terrain aufgenommen wird: Wenn Kritik in einem Bereich hilft, sich zu verbessern, aber in einem anderen blockiert, ist das laut Dweck meist ein Hinweis darauf, wo die feste Denkweise sitzt. Es braucht kein einheitliches Wachstumsdenken überall, nur das Bewusstsein dafür, wo es nicht vorhanden ist.
Was Dweck über den Wechsel der Denkweise sagt
In Mindset: The New Psychology of Success (2006) widmet Carol Dweck ein ganzes Kapitel dem Wechsel der Denkweise, und eine ihrer Schlussfolgerungen passt direkt zu diesem Profil: Die Denkweise ist kein einzelnes, unbewegliches Merkmal, sondern eine Reihe von Überzeugungen, die sich mit Bewusstsein und Übung Bereich für Bereich aktualisieren lassen. Für das gemischte Profil ist das eigentlich ein wenig anerkannter Vorteil: Du hast bereits den Beweis, dass es möglich ist, ein Wachstumsdenken aufrechtzuerhalten, weil du es in mindestens einem Lebensbereich bereits tust. Die Arbeit besteht nicht darin, eine neue Art des Denkens über Talent von Grund auf zu lernen, sondern dieselben Strategien (Ausdauer, Fehleraufarbeitung, Offenheit für unangenehme Informationen) bewusst von dem Terrain, wo du sie bereits mühelos anwendest, auf das Terrain zu übertragen, wo deine Denkweise noch fester ist. Dweck warnt allerdings davor, dass die Veränderung selten sofort geschieht: Sie verläuft meist in kleinen, anhaltenden Schritten, nicht als einzelne, endgültige Entscheidung.
Möchtest du sehen, wie sich deine Denkweise auf verschiedene Bereiche verteilt? Mach den Test zur festen oder wachstumsorientierten Denkweise.
Möchtest du mehr über dich erfahren?
Entdecke dein Ergebnis mit einem unserer verwandten Tests.
Häufig gestellte Fragen
Ist eine gemischte Denkweise eine unentschlossene Antwort?
Nein. Sie spiegelt präzise wider, dass der Bereich eine Rolle spielt: Carol Dwecks eigene Forschung zeigt, dass die meisten Menschen in manchen Bereichen Wachstumsdenken und in anderen feste Denkweise kombinieren.
Warum halte ich bei manchen Themen durch und gebe bei anderen schnell auf?
Weil deine Überzeugung darüber, ob sich eine Fähigkeit entwickeln lässt, je nach Bereich variiert, kein einheitliches Muster für dein gesamtes Leben ist.
Wie erkenne ich, in welchen Bereichen ich eine eher feste Denkweise habe?
Es zeigt sich meist bei Themen, wo du Herausforderungen aus Angst vor Bloßstellung meidest, oder wo du ein schwaches Ergebnis als endgültiges Zeichen deiner Fähigkeit deutest.
Kann ich meine Denkweise in einem bestimmten Bereich in Richtung Wachstum verschieben?
Laut Carol Dwecks Forschung ist die Denkweise kein einzelnes, unbewegliches Merkmal, sondern eine Reihe von Überzeugungen, die sich Bereich für Bereich mit Bewusstsein und Übung aktualisieren lassen, auch wenn Prozess und Tempo bei jeder Person unterschiedlich sind.