Livres sur l'amitié et la communication

De Platon à la négociation moderne : cinq textes sur comment se comprendre avec les autres

Cet article rassemble, en toute transparence, les livres et textes classiques qui ont servi de véritables sources pour le contenu de Personaramic dans relations-et-vie-sociale, en particulier dans les tests sur l’amitié, la communication et la gestion des conflits. En plus d’indiquer d’où vient chaque idée, il inclut une appréciation personnelle de chaque livre : ce qu’il apporte, ce qu’on peut attendre de sa lecture et, quand c’est le cas, son passage le plus exigeant.

Roger Fisher, William Ury et Bruce Patton, Getting to Yes (Comment réussir une négociation)

Manuel de négociation de l’Université de Harvard, non pas une étude empirique mais un cadre de pratique largement utilisé, et l’un des rares livres de cette liste qui se lit presque comme un manuel d’instructions : chapitres courts, une idée par page, des exemples qu’on se rappelle des mois après avoir refermé le livre. Il a apporté la distinction entre positions et intérêts, utilisée dans les 5 résultats du test comment je gère les conflits avec le modèle académique de Thomas et Kilmann. Son mérite n’est pas la nouveauté (il a plus de quarante ans) mais la clarté : rares sont les distinctions aussi simples qui expliquent autant de désaccords mal résolus. Il est écrit en pensant à des négociations formelles, si bien que ses meilleures idées gagnent à être transposées mentalement à une conversation de couple ou une dispute entre amis, ce que ce site fait pour le lecteur dans chacun des cinq résultats du test.

C. S. Lewis, Les Quatre Amours

Essai classique, non une étude scientifique, et de lecture plus exigeante que le reste de cette liste : la prose de Lewis est dense, avec des digressions théologiques qui éloignent parfois du fil principal. Il compense par une clarté conceptuelle qui n’a pas vieilli d’un iota : son chapitre consacré à la philia (amitié) a été utilisé dans les articles du test quel type d’ami suis-je, en particulier pour distinguer l’amitié fondée sur une vision partagée de l’amitié fondée sur la simple affection mutuelle. C’est un livre qui récompense la relecture plus que la lecture rapide, et qui offre à qui lui consacre le temps nécessaire un vocabulaire pour parler de l’affection que peu de livres de vulgarisation actuels proposent.

Ralph Waldo Emerson, essai Friendship

Essai philosophique du XIXe siècle sur l’amitié comme relation entre égaux qui se complètent sans se fondre, écrit dans un anglais du XIXe siècle qui demande un peu plus d’attention qu’un texte contemporain et qui, en échange, laisse des phrases qui se soulignent d’elles-mêmes. Il a apporté un contrepoint littéraire aux sources de recherche sociale sur l’amitié (Hays) dans le même test : là où la recherche sociale mesure et classe, Emerson décrit l’expérience d’avoir un ami de l’intérieur, et cette combinaison de registres fait partie de ce qui rend cette catégorie du site intéressante.

Platon, Lysis

Le dialogue socratique le plus ancien entièrement consacré à l’amitié, avec la question de savoir si l’on s’unit aux autres par ressemblance ou par complémentarité, une question que Socrate laisse volontairement ouverte et qui reste sans réponse définitive 2400 ans plus tard. C’est le texte le plus ancien cité sur tout le site et il a été utilisé dans l’article sur l’« ami aventurier » du test quel type d’ami suis-je. Il n’exige pas de connaissances préalables en philosophie grecque (le dialogue est court et sa structure de question-réponse se suit facilement), et il a l’attrait particulier de se pencher sur l’origine même d’une question que le reste des livres de cette liste continue d’essayer de résoudre avec des outils différents.

Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan et Al Switzler, Crucial Conversations (Conversations cruciales)

Manuel de communication fondé sur la recherche en comportement organisationnel, écrit par quatre auteurs cumulant des décennies de conseil, ce qui se remarque dans la quantité d’exemples réels et reconnaissables qui accompagnent chaque idée. Il a apporté la dichotomie entre silence et violence verbale comme les deux extrêmes dysfonctionnels d’une conversation difficile, utilisée dans les 4 résultats du test style de communication avec le cadre académique d’Alberti et Emmons sur l’affirmation de soi. Sa plus grande qualité est à quel point il est reconnaissable dès la première lecture : le cadre central sert à identifier, dans n’importe quelle conversation tendue, le moment exact où elle dérive vers le silence ou vers l’attaque. Comme presque tout manuel de gestion, il a des passages un peu répétitifs vers le milieu, mais le cadre de fond compense largement ces pages en trop.