Artículos sobre personalidad, psicología y curiosidades para acompañar tus tests.
Daniel Kahneman, psicólogo y premio Nobel de Economía, cuenta en su libro Pensar rápido, pensar despacio (2011) uno de los episodios que él…
Daniel Kahneman, psicólogo y premio Nobel de Economía, dedica una parte de su libro Pensar rápido, pensar despacio (2011) a describir uno d…
Daniel Kahneman, psicólogo y premio Nobel de Economía, describe en Pensar rápido, pensar despacio (2011) un experimento real, diseñado junt…
Daniel Kahneman, psicólogo y premio Nobel de Economía, describe en Pensar rápido, pensar despacio (2011) uno de los sesgos cognitivos que,…
Compatibilidad ansiosoevitativo: cuando cada paso de uno mueve al otro en la dirección contraria La combinación de apego ansioso y apego ev…
Comunicación según tu estilo de apego: la misma conversación, dos puntos de partida distintos Dos personas pueden tener exactamente la mism…
De Platón a la negociación moderna: cinco textos sobre entenderse con otros Este artículo reúne, con transparencia, los libros y textos clá…
Cinco libros, dos niveles de respaldo distintos Este artículo reúne, con transparencia, los libros que han servido de fuente para el conten…
Cinco libros de gestión, cinco ángulos sobre liderazgo y trabajo Este artículo reúne, con transparencia, los libros de liderazgo y producti…
Cinco libros, cinco ángulos distintos sobre el amor y el vínculo Este artículo reúne, con transparencia, los libros que han servido de fuen…
Cinco libros de negocios, cinco resultados de test distintos Este artículo reúne, con transparencia, los libros de negocios que han servido…
Dos investigaciones que no suelen cruzarse El liderazgo transformacional (Burns, 1978; Bass) y la procrastinación por evitación (Ferrari; S…
Un rol que depende, sin saberlo, de un solo motor El rol de impulsor de resultados (Bales, 1950) aporta al equipo su empuje hacia la acción…
Dos formas de mirar hacia atrás que no son lo mismo La mentalidad fija (Dweck) describe una creencia sobre el talento: que es un rasgo bast…
Dos investigaciones que, juntas, plantean una pregunta concreta El optimismo disposicional (Scheier y Carver) es la tendencia estable a esp…
Las cuatro palabras que hoy usamos para describir un temperamento (colérico, sanguíneo, flemático, melancólico) vienen literalmente de los…
Antes de crear el modelo de comportamiento que hoy conocemos como DISC, William Moulton Marston investigó la relación entre la presión sang…
La hormona que convirtió el contacto físico en un dato biológico La psiquiatra española Marian Rojas Estapé dedica el primer capítulo de su…
Un apartamento de laboratorio para observar parejas de verdad John Gottman, psicólogo e investigador de la Universidad de Washington, pasó…
Dos tipos de conflicto, no uno John Gottman, tras años de seguimiento a parejas reales en su investigación en la Universidad de Washington,…
John Gottman, tras analizar miles de horas de interacción de parejas reales en su investigación en la Universidad de Washington, identificó…
Dentro de su investigación con parejas en el "Love Lab" de la Universidad de Washington, John Gottman observó algo que ocurre decenas de ve…
John Gottman, psicólogo estadounidense que dedicó varias décadas a observar parejas reales en su laboratorio de la Universidad de Washingto…
Afrontamiento evitativo: apartar la mirada, al menos por ahora El afrontamiento evitativo describe la tendencia a posponer o apartar la mir…
Afrontamiento centrado en el problema: primero actuar, después sentir El afrontamiento centrado en el problema es uno de los dos grandes es…
El estilo adaptable al contexto no tiene una tolerancia al riesgo fija: cambia mucho según el ámbito, prudente en unas facetas de la vida y…
Afrontamiento de apoyo social: gestionar el estrés acompañado El afrontamiento de apoyo social describe una estrategia clara: ante el estré…
Afrontamiento centrado en la emoción: sentir antes de actuar El afrontamiento centrado en la emoción es el segundo gran estilo del modelo c…
El amigo confidente ofrece algo que escasea en muchas relaciones: atención real, sin prisa por opinar ni por cambiar de tema. Este test for…
El amigo aventurero aporta lo que la rutina no da por sí sola: la sensación de que todavía hay cosas nuevas por descubrir juntos. Este test…
El amigo leal y constante no necesita ruido para sostener el vínculo: su presencia se mide en años, no en mensajes al día. Este test forma…
Te fijas en los detalles que otros pasan por alto: prefieres hacer las cosas bien, aunque cueste más tiempo, a entregarlas con fallos. Ante…
El amigo organizador es quien mantiene vivo un grupo sin que nadie se lo pida: propone, coordina y evita que el contacto se enfríe por pura…
El estilo audaz encuentra en la incertidumbre algo atractivo, no amenazante: decide rápido y tolera bien la posibilidad de perder. Buscar,…
El estilo calculador no evita el riesgo: lo analiza. Asume lo necesario cuando el beneficio compensa con claridad el coste posible.
Cuidas el clima del grupo tanto como el resultado: notas las tensiones y el estado de ánimo del equipo antes que nadie. Cuando surge un des…
La comunicación agresiva prioriza la propia postura de forma tan directa que puede dejar poco espacio para la del otro. Este test forma par…
La comunicación asertiva no evita el desacuerdo ni lo impone: lo nombra con claridad y respeto al mismo tiempo. Este test forma parte de un…
La comunicación pasivoagresiva dice lo que la comunicación pasiva no se atreve a decir, pero de forma indirecta en vez de abierta. Este tes…
Conectas personas, ideas y equipos entre sí: tu aportación suele estar en que la información y la gente se entiendan, más que en ejecutar t…
La comunicación pasiva evita el conflicto a corto plazo al precio de acumular necesidades no expresadas. Este test forma parte de una serie…
El estilo acomodador prioriza el vínculo sobre el resultado: prefiere ceder a arriesgar la relación. Este test forma parte de una serie div…
El estilo comprometedor no busca la solución perfecta, busca una razonable y rápida. Este test forma parte de una serie divulgativa sobre g…
El estilo competidor prioriza el resultado sobre la relación: gana la discusión, aunque no siempre gana el vínculo. Este test forma parte d…
El estilo evitador no siempre es huir del problema: a veces es esperar al momento adecuado para abordarlo. Este test forma parte de una ser…
El estilo colaborador trata el conflicto como un problema a resolver juntos, no como una competición con un solo ganador. Este test forma p…
Te sientes más seguro decidiendo con el respaldo o el consejo de otras personas que estando completamente solo ante la decisión. No es inde…
Analizas la información disponible y sopesas opciones antes de decidir: la lógica y el orden guían tus decisiones más que la intuición o la…
Decides en el momento, casi por impulso, y te sientes cómodo ajustando el rumbo sobre la marcha en vez de planificarlo todo de antemano. La…
Postergar la decisión es, en la práctica, tu forma de decidir: te cuesta comprometerte con una opción mientras puedas seguir abierto a otra…